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   12月14日至15日，公司前往環(huán)巢湖東庵森林公園召開2021年度生產(chǎn)經(jīng)營務(wù)虛會及新入職員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、新入職員工參加會議。

   務(wù)虛會上，各部門回顧本年度工作，進(jìn)行工作流程梳理，提出部門存在的問題及對策分析；隨后各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作部署。支部書記繆亞東就黨建工作提出要求：一是重視思想政治學(xué)習(xí)，提高干部政治能力、政治素質(zhì)；二是要培養(yǎng)建設(shè)企業(yè)抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；三是黨建工作要進(jìn)一步融入生產(chǎn)經(jīng)營工作。

   執(zhí)行董事、總經(jīng)理傅總做總結(jié)講話。傅總回顧了2020年主要工作，他表示即使2020年檢測市場不容樂觀，但在市建投集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的支持下，監(jiān)測中心交出優(yōu)異答卷：主營業(yè)務(wù)收入超額完成；技術(shù)質(zhì)量有效突破，充電樁、地基基礎(chǔ)順利取得資質(zhì)，新增擴(kuò)項參數(shù)約300個；黨建工作彰顯特色，黨員示范崗、科研突擊隊發(fā)揮重要作用；監(jiān)測中心省內(nèi)綜合排名再上新臺階。傅總提出2021年發(fā)展規(guī)劃及要求：一是要強(qiáng)化思想指引，不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力；二是切實做好經(jīng)營工作，實現(xiàn)省內(nèi)全面布局；三是加快推進(jìn)檢測技術(shù)提升；四是不斷優(yōu)化管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理；五是打造多元機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展；六是開展北部新基地建設(shè)，努力打造“考核考試中心”，并努力探索“芯屏類”檢測發(fā)展新方向。

   青年員工座談會上，來自監(jiān)測中心各部門的新員工依次發(fā)言，交流發(fā)展前景、工作感受，提出新年希冀；人力資源部介紹公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、人事制度、組織職業(yè)規(guī)劃；中年干部代表許葉仙、王俊分享學(xué)習(xí)、成長、工作經(jīng)驗；趙旭洋同志代表全體黨員進(jìn)行“黨團(tuán)共建，共謀未來”宣言；隨后各青年員工就培訓(xùn)、車輛管理等方面提出建議與意見。

   支部書記繆亞東表示，青年員工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，歡迎廣大青年向黨組織靠攏；青年職工要有創(chuàng)造活力、創(chuàng)新力，提前做出職業(yè)規(guī)劃，向?qū)�業(yè)技術(shù)能手、綜合管理人員方向發(fā)展；最后繆書記對青年員工提出希望：一是樹正氣，嚴(yán)于利己；二是有朝氣，勇于擔(dān)當(dāng)；三是蓄才氣，努力學(xué)習(xí)；四是接地氣，刻苦實踐。

   最后執(zhí)行董事、總經(jīng)理傅總做總結(jié)講話。他希望：一是青年員工要珍惜平臺，把握機(jī)遇；二是要堅持學(xué)習(xí)，提高務(wù)實能力；三是要時刻保持工作激情；四是要恪守職業(yè)道德，樹立國企正氣，出具真實準(zhǔn)確的報告。